企業缺工怎麼補 台中就服處推15家次入廠輔導
臺中市就業服務處今年首推企業輔導，將由專家與就服人員入廠了解需求，協助企業媒合人才及申請就業獎助。115年度名額共15家次。
缺工時代裡，企業找人往往不只是貼出職缺那麼簡單。臺中市政府就業服務處今年首度推出「企業輔導」服務，將和業界專家、就業服務站人員走進企業，從實際的人力需求出發，協助雇主了解可用資源，也替徵才多找幾條路。
臺中市政府勞工局17日表示，這項服務由臺中市政府就業服務處攜手中華民國工業區廠商聯合總會辦理，115年度提供15家次名額。輔導人員將主動拜訪企業，了解缺工情形與用人困難，提供就業獎助方案說明、申請諮詢、人才媒合及客製化建議，讓企業能依自身條件運用政府資源。
企業輔導把徵才資源帶進廠內
勞工局指出，部分企業過去未曾接觸公立就業服務機構；也有企業因忙於營運管理及人才培育，來不及掌握各項就業資源的申請方式與適用條件。勞工局表示，「企業輔導」就是要主動將就業資源送進企業，讓雇主在面對人力缺口時，有人可問、也有方案可用。
在缺工環境下，企業需要提高職缺曝光，並拓展徵才管道。就業服務處將會同業界專家與就服人員入廠傾聽需求，再依個別情況提供建議及媒合服務；服務重點不只在說明政策，也希望協助企業釐清補人與留才上遇到的實際問題。
可評估運用多項就業獎補助
臺中市就業服務處表示，企業輔導也會協助企業評估中央及市府的獎補助資源，包括勞工就業通計畫、婦女再就業計畫、五五就業促進獎勵，以及職場學習及再適應計畫等。企業可透過相關方案補足人力缺口，並增加招募人才的選項。
雇主座談會每年規劃9場
除了企業輔導，臺中市政府勞工局與中華民國工業區廠商聯合總會合作辦理強化雇主就業服務已進入第2年，每年規劃9場雇主座談會，讓轄內雇主能與勞工局各科處主管面對面交流。相關場次可搜尋「就業服務一鍵Catch報名網」。
115年度企業輔導僅有15家次，欲申請的企業可洽中華民國工業區廠商聯合總會，電話04-23585158分機113，承辦人吳先生；各類求才及雇主端就業服務問題，也可洽臺中市就業服務處04-22289111轉36100，或前往各就業服務據點詢問。
