舊制勞工退休多一種選擇　嘉縣說明自提與結存規定

勞退施行細則今年7月修正生效，純舊制勞工可自願提繳退休金，符合條件者也能合意結存並移入個人專戶。嘉縣勞青處提醒，勞資應先充分溝通。

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發布時間　2026 年 8 月 21 日 10:09 ｜閱讀約 2 分鐘

退休規劃多了一個可選的做法。勞動部修正「勞工退休金條例施行細則」後，嘉義縣政府勞青處提醒，仍適用舊制的勞工，現在可在每月工資6%範圍內自願提繳退休金；符合條件者，也能與雇主合意，將已累積的退休金結存後移入個人退休金專戶。

這項修正已在2026年7月17日生效，適用對象是持續在同一事業單位工作、勞退新制於2005年7月1日實施後仍選擇舊制的「純舊制勞工」。嘉義縣政府勞青處表示，制度調整是讓勞工在退休安排上有更多選擇，但每一步仍須勞資雙方確認。

舊制勞工可自提　符合條件可結存

新規定下，純舊制勞工可在每月工資6%範圍內自願提繳退休金。自願提繳後，若已符合《勞動基準法》第53條退休要件，且勞動契約仍在存續中，勞工可與雇主協議，提前結算截至當時的舊制工作年資退休金，全數存入勞保局個人退休金專戶。

結算後若仍繼續上班，後續增加的工作年資所生退休金，也可經勞資合意逐年結算，再移入退休金專戶。這項安排並非要求勞工離開原來職場，而是讓已符合退休條件的人，能依自己的退休生活規劃處理部分退休金。

嘉義縣政府勞青處特別說明，提前結存退休金不會改變勞工的舊制身分，勞動契約也沒有因此終止，特別休假年資同樣不受影響。勞工繼續工作累積的年資，雇主仍應在實際終止契約時，給付尚未結算的退休金；或由雙方合意逐年結算。

以勞青處舉例，55歲勞工工作25年、累積40個退休金基數，若合意結算日平均工資為5萬元，提前結算金額為200萬元，可全數移入勞保局個人退休金專戶。若結算後再工作5年、多累積5個基數，60歲實際退休時平均工資為6萬元，雇主仍應給付30萬元退休金。

嘉義縣政府勞青處長陳奕翰表示：「退休金制度與勞工長期退休保障息息相關。」他呼籲雇主應依規定提撥勞工退休準備金；勞工若有結存退休金需求，也應先與雇主充分溝通。嘉義縣的舊制勞工如對自願提繳或退休金專戶結存有疑問，可洽嘉義縣政府勞青處，電話（05）3620123分機8025、8026。