把法條演成社區故事 嘉義縣巡迴談合法聘僱
嘉義縣政府將在東石、義竹、民雄及新港巡演4場就業服務法令劇場，以戲劇說明合法聘僱外國工作者及勞動權益，提醒雇主避免違規受罰。
一段看似只是「臨時幫忙」、沒有領薪水的安排，可能已經碰到法令紅線。嘉義縣政府今年規劃「就業服務法令劇團宣導」，將把外國人聘僱、勞動權益與職場安全等議題搬上社區舞台，讓原本難懂的規定，從一齣齣生活故事裡說清楚。
這項115年度宣導活動預計巡迴4場，地點分別在東石鄉東石村、義竹鄉頭竹村、民雄鄉金興社區及新港鄉宮前村。縣府邀請專業劇團演出，並安排觀眾互動問答，透過判斷劇中人物行為是否合宜，協助不同年齡與語言背景的居民認識就業服務法令。
巡迴4場 就業服務法令走進社區
這次就業服務法令劇團宣導，聚焦不少雇主與外國工作者在實際聘僱時可能遇到的問題。劇情將呈現外國人聘僱程序、工作權益及職場安全等常見情境，讓觀眾先從故事看見狀況，再一起找出當中的法令問題，而不是只面對一條條生硬規定。
嘉義縣政府表示，外國人來台灣工作，必須經過合法申請，並持有有效工作證明；雇主也有應盡義務，包括協助定期健康檢查，且不得指派外國人從事違法的工作內容。這些看似是聘僱過程中的細節，實際上都和勞雇雙方權益有關。
非法聘僱最高可罰75萬元
嘉義縣勞工暨青年發展處長陳奕翰提醒，非法打工或非法聘僱不只影響勞工權益，雇主也可能面臨高額罰款，最高裁罰75萬元。他說：「透過合法程序進行聘僱，才能保障彼此權益、減少風險。」
陳奕翰指出，違法情況常是因為不熟悉法令而起，例如誤以為可以雇用由他人合法申請的外國人，或認為只是臨時幫忙、沒有支付薪水，就不會有問題。這些判斷若有落差，仍可能造成違法聘僱或後續勞資爭議。
從故事辨認風險 讓權益觀念留下來
巡迴演出將以幽默劇情搭配問答，把合法聘僱與保障勞動權益的觀念帶進東石、義竹、民雄及新港的社區。對需要聘僱外國工作者的單位和在地鄉親來說，4場就業服務法令宣導不只是看戲，也是在日常工作與生活裡，多一份辨認風險、守住權益的提醒。
