朴子銀髮人才據點開張　讓海區熟齡勞力就近找回工作節奏

「有工作，讓自己有收入，也能保持身體健康，更重要的是，生活有了重心。」65歲的林大哥站在嘉義縣海區銀髮人才服務據點開幕活動上，說起自己退休後再回到工作現場的日子。他從保全工作退休，一度以為職場生涯已經告一段落，後來透過銀髮人才服務據點的講座與就業前準備活動，開始到民雄鄉幸福農場協助百香果採收。

嘉義縣政府25日在朴子市成立第二處「嘉義縣海區銀髮人才服務據點」。縣長翁章梁、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署技正楊慶元、縣議員翁聰賢、江佩曄及前勞動部政務次長郝鳳鳴等人到場。據點將服務海區55歲以上中高齡及高齡民眾，提供職涯諮詢、就業媒合等資源，讓有意重返職場的人能在住家附近尋找適合的機會。

朴子銀髮人才服務據點就近提供媒合

嘉義縣65歲及以上就業率達19.28%，為全台最高。隨著人口結構改變，愈來愈多熟齡者仍希望持續工作，但也有人因體能變化、自信不足，或原有技能與產業需求不同，在求職路上碰到挫折。縣府希望透過據點，依個人能力與需求協助尋找工作，並安排適當的職前準備與諮詢。

林大哥目前每季固定前往幸福農場進行百香果採收，農場可在農忙時補進人手，他也能依自己的體能狀況與生活安排工作。這樣的彈性型態，正是銀髮人才服務據點希望持續開發的在地職缺之一。

翁章梁表示，現行法定退休年齡為65歲，但不少民眾退休後身體仍相當健康，也具備持續工作的能力。他說，銀髮族擁有多年人生閱歷與職場經驗，工作態度成熟穩定，只要身體狀況允許並找到合適職缺，工作表現未必遜於年輕世代。

翁章梁認為，年紀漸長後，工作不只是收入來源，也能維持與社會的連結、實現自我價值。他期盼朴子的銀髮人才服務據點成為媒合平台，讓更多人有機會開展事業第二春，繼續發揮專長。

嘉義縣勞工暨青年發展處長陳奕翰指出，嘉義縣首處銀髮人才服務據點自111年在民雄成立以來，累計受理求職求才9,873人次、提供諮詢服務6,128人次，開發6,030個職缺，涵蓋社區就業、部分工時、季節性及全職工作；已成功媒合2,095人次，協助506名中高齡及高齡者再就業。

未來，嘉義縣海區銀髮人才服務據點將持續結合地方產業、社區組織與相關單位，開發適合55歲以上民眾的彈性職缺，也協助企業導入中高齡友善措施。有求職或求才需求的鄉親，可前往朴子市開元路247號，或撥打05-3660247洽詢。