朴子銀髮人才服務據點開幕 海區長輩找工作多一處
嘉義縣第二處銀髮人才服務據點7月25日在朴子啟用，將服務海區55歲以上求職者與徵才企業，提供在地媒合及職涯諮詢。
「有工作，讓自己有收入，也能保持身體健康，更重要的是，生活有了重心。」65歲林大哥在嘉義縣海區銀髮人才服務據點開幕活動上，分享自己退休後再度工作的經驗。他透過講座及就業前準備活動，現在每季固定到民雄鄉幸福農場採收百香果，在農忙時補上人力，也找到適合自己體能與生活安排的工作節奏。
因應高齡社會與地方缺工需求，嘉義縣政府7月25日在朴子市成立第二處「嘉義縣海區銀髮人才服務據點」。據點將協助海區55歲以上中高齡及高齡者，取得職涯諮詢、職前準備與就業媒合等服務，讓有意重返職場的民眾能在住家附近找到資訊與機會。
朴子新增銀髮就業服務窗口
開幕活動由縣長翁章梁出席，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署技正楊慶元、縣議員翁聰賢、江佩曄及前勞動部政務次長郝鳳鳴等人也到場。翁章梁表示，法定退休年齡雖為65歲，但不少人退休後身體仍健康、精力充沛；銀髮族累積的人生閱歷與職場經驗，加上成熟穩定的工作態度，只要媒合到合適職缺，工作表現未必遜於年輕世代。
翁章梁說，工作對銀髮族而言不只是收入，也關係到與社會保持連結及自我價值的實現。他盼嘉義縣海區銀髮人才服務據點成為媒合平台，讓更多人能開展職涯第二春，繼續發揮所長。
民雄據點累計媒合2095人次
嘉義縣65歲及以上就業率達19.28%，居全台之冠。縣府勞工暨青年發展處長陳奕翰指出，首處銀髮人才服務據點自111年在民雄成立以來，累計受理求職求才9,873人次、提供諮詢6,128人次，並開發6,030個職缺，成功媒合2,095人次，已有506名中高齡及高齡者再就業。
這些職缺包括社區就業、部分工時、季節性與全職工作。縣府表示，中高齡者可能因生理變化、自信不足或職能與產業需求有落差而遇到求職挫折，因此需要依個人能力及需求，搭配合適訓練與職涯方向，才能讓既有經驗重新用在工作上。
海區據點將開發彈性職缺
未來據點將以就近服務、在地媒合及友善職場為重點，結合地方產業、社區組織與相關單位，持續開發適合55歲以上民眾的彈性職缺，也協助企業導入中高齡友善措施。求職民眾或有徵才需求的雇主，可前往朴子市開元路247號，或撥打05-3660247，洽詢嘉義縣海區銀髮人才服務據點。
