徵才會走進大全聯嘉義店 逾五百職缺等市民來聊
嘉義市首度在大全聯嘉義店辦理聯合徵才，超過30家企業釋出逾500個職缺，協助青年、中高齡者及二度就業婦女尋找工作機會。
大全聯嘉義店裡，採買人潮旁多了一排企業徵才攤位。嘉義市政府25日在此舉辦「嘉作伙．拚好職–2026嘉義地區廠商聯合徵才活動」，把過去多在特定場地辦理的徵才會帶進量販店，讓市民在日常生活空間裡，也能停下腳步問一份工作。
這場嘉義地區廠商聯合徵才活動集結超過30家企業，釋出逾500個職缺，工作類型包括餐飲旅宿、零售流通、食品加工、工程製造及社福物管。市府希望服務青年、中高齡及高齡者、二度就業婦女及其他求職民眾，讓不同背景的人都有機會和企業面對面談工作。
首度進入量販店降低求職門檻
嘉義市副市長陳永豐代表市長黃敏惠出席，並與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署秘書曾秋瑾共同為求職者及企業打氣。陳永豐表示，嘉義市以「全齡共享、世代宜居」為施政願景，持續推動青年留嘉、返嘉，也協助中高齡及高齡者延續職涯、支持二度就業婦女重返職場。
他說：「希望透過多元就業服務，讓不同年齡、不同背景的人都能安心工作、實現夢想。」陳永豐指出，將活動設在量販店，是希望求職服務更靠近市民生活圈，民眾採買或休閒時就能了解職缺、和企業交流。
職涯嘉值站協助認識自己
現場另設「職涯嘉值站」，提供免費人格特質拼圖測驗與攤位導覽，協助求職民眾探索個人特質及職涯方向。嘉義市政府勞工及青年發展處也邀請多家獲得嘉義市「高齡及中高齡就業友善職場標章」認證的企業參與，盼透過實際徵才，讓全齡友善工作環境不只是口號。
E化履歷與留任抽獎同步上路
嘉義市政府勞工及青年發展處表示，本次活動與嘉義就業中心合作導入E化履歷系統，民眾可線上預約填寫履歷並領取限量早鳥禮。設籍嘉義市的民眾若透過此次活動成功媒合就業，且穩定在職滿三個月，還可參加就業加碼抽獎。對正在找工作的市民來說，從填履歷、認識職缺到留在工作崗位，這場徵才活動提供了一條較容易踏出的路。
