韓國藝匠疑停業　北市勞動局籲勞工先走調解程序

韓國藝匠疑似停止營業，北市勞動局呼籲受影響勞工儘速申請勞資爭議調解。後續如符合條件，可申請歇業事實證明及積欠工資墊償。

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發布時間　2026 年 8 月 18 日 12:09 ｜閱讀約 2 分鐘

婚紗品牌韓國藝匠疑似無預警停止營業，可能面臨薪資、資遣費尚未領到的勞工，臺北市政府勞動局提醒，不要因為雇主暫時聯繫不上或停止營業，就把自己的勞動權益擱著。勞動局表示，受影響者可先循勞資爭議調解程序處理。

臺北市政府勞動局8月18日指出，近日已針對韓國藝匠實施勞動檢查，將持續注意事件發展。若勞工的勞務提供地在臺北市，可向勞動局申請勞資爭議調解；也可直接依《勞動事件法》向法院聲請勞動調解或提起訴訟。

韓國藝匠勞工可先申請勞資調解

勞動局表示，勞工可至勞動局網站下載「勞資爭議調解申請書」，也能在「勞動即時通」完成身分註冊及登入後線上申請。這一步除了處理工資、資遣費或其他爭議，也關係到後續申請相關保障時所需的程序文件。

勞動局說：「不要因雇主停止營業或暫時無法聯繫，就放棄自身權益。」對於日常靠薪資安排生活的勞工來說，及早把爭議送進正式程序，才能確認後續可主張的款項與權利。

若事業單位確實已終止生產、營業、倒閉或解散，但尚未辦理歇業登記，且有積欠工資、資遣費或退休金情形，勞工經勞資爭議調解或法院勞動調解後，地方主管機關可依實際情況辦理歇業事實認定。勞工可在調解後，透過「台北服務通」申請歇業事實證明文件。

這份證明可作為後續申請積欠工資墊償等保障措施的資料之一。不過，向勞動部勞工保險局申請積欠工資墊償時，還須備有積欠工資或資遣費的債權證明文件。

若調解成立，勞工可向法院聲請准予強制執行裁定及確定證明書正本；若調解不成立，則可就未給付金額向法院聲請支付命令，或提起勞動事件訴訟，取得支付命令或民事判決的確定證明書正本。這些文件將影響積欠工資墊償的後續申請。

有疑問的韓國藝匠受影響勞工，可利用臺北市政府勞動局每週一至週五下午2時至5時提供的義務律師電話諮詢，撥打1999，外縣市可撥02-27208889轉7034，每通限時10分鐘；也可透過「臺北市陳情系統1999」線上反映或諮詢。