選務人力還差約四千人 盧秀燕與游盈隆談台中整備
台中市115年地方公職人員選舉選務人員招募進度達82.14%,整體仍缺約4,000人。市府將持續補足人力,並做好投開票所及選舉資訊分送整備。

中央選舉委員會主任委員游盈隆7月30日率隊到台中市政府拜訪,市長盧秀燕致贈伴手禮,也把話題拉回投票所裡最實際的人力問題。面對115年地方公職人員選舉,台中選務人員仍有約4,000人的缺口,如何讓更多人願意投入,成了中央、地方這場交流的重點。
游盈隆當天與盧秀燕及市府團隊,就選舉籌備情形及中央地方選務合作交換意見。台中市此次預計招募2萬4,590名選務工作人員,不包括警衛及監察員;目前招募進度已達82.14%。市府表示,各項選務工作正依規劃期程辦理,投票通知單及選舉公報也將依中選會規劃印製、分送。
選務人力缺口仍約四千人
游盈隆指出,目前整體選務人力仍缺約4,000人。選務機關自2026年初開始協調公務人員投入,同時檢討提高實質誘因,包括提高工作津貼、補助代課費用等配套。他認為,除了人力招募,還要正視選務工作的承載極限,設法簡化流程,讓開票及各項作業順暢,才是降低人員排斥參與的關鍵。
盧秀燕也談到過去公投與大選合併辦理的經驗,投票時間延長到深夜,選務人員與投票民眾都相當辛苦。她表示,2026年選務工作複雜,加上過去選事爭議及高強度壓力,讓部分公務員與自願參與者有所顧慮,影響投入意願。
盧秀燕:誘因與榮譽感要一起做
對於中央提高選務津貼等作法,盧秀燕表示感謝,並建議以實質誘因及榮譽感雙管齊下。她說,外界過去常從工時過長、現場壓力等負面角度看待選務;若能讓參與者理解這是「為國家服務、展現民主精神」的工作,有助提升公務人員與民眾參與意願。
盧秀燕表示,市府團隊會持續招募選務人員,並秉持行政中立、依法行政及嚴守程序原則,和中央密切合作,讓地方公職人員選舉在公平、公正、公開下完成,讓市民安心行使公民權利。
跨局處支援投票日作業
台中市政府民政局表示,警察、消防、交通、民政、資訊及環保等單位已提早啟動協調,整合行政資源支援投票日作業。各區公所也將依期程完成投開票所設置、選務工作人員招募與教育訓練,以及投票通知單、選舉公報印製分送等工作。
若立法院審議中的全國性公民投票案公告後,確定與地方公職人員選舉合併辦理,台中市政府將依中央選舉委員會規定,同步處理公投公報印製、分送及相關選務。民政局也要求各機關及選務工作人員遵守《行政中立法》與選務規定;對台中市民而言,後續最直接可關注的,仍是選務人力能否補足,以及投票通知與選舉資訊是否如期送到家戶。










