南投勞動條件考核獲甲等 第一線檢查守住勞工權益
南投縣政府在勞動部115年勞動條件法令業務考核中獲丙組甲等。縣府將持續辦理勞動檢查、宣導與輔導，維護勞工工資、工時及休假等權益。
一項項勞動條件檢查、法令宣導與諮詢輔導，牽動的是上班族每天領到的工資、工作時間與休假權益。南投縣政府在勞動部115年補助地方政府辦理督促事業單位遵守勞動條件法令業務考核中，拿下丙組甲等，讓第一線勞動檢查同仁長期的工作獲得肯定。
這項考核由勞動部辦理，南投縣政府在行政作業配合、業務執行情形及綜合評量等指標表現優良。縣府表示，成果反映南投持續督促轄內事業單位遵守勞動條件法令，也持續把勞工權益放在勞動行政工作的重點位置。
勞動條件檢查守住日常權益
縣府社會及勞動局指出，勞動條件監督檢查是保障勞工權益、落實勞動法令的重要工作。除了依年度計畫進行勞動條件檢查，也透過勞動法令宣導、法令諮詢及相關輔導，讓事業單位更清楚應遵守的規範。
宣導及輔導內容包括勞動基準法、性別平等工作法與其他相關勞動法令。縣府社會及勞動局希望，事業單位能在問題發生前就理解法令要求，降低勞資爭議發生的可能；對勞工而言，工資、工時、休假及其他勞動權益，也能有更明確的保障。
甲等肯定第一線勞檢工作
此次獲得丙組甲等，縣府認為不只是對勞動條件監督檢查成果的肯定，也歸功於第一線勞動檢查同仁持續以專業、客觀與積極的態度執行檢查及宣導工作，督促雇主依法辦理勞動條件事項。
南投縣長許淑華表示，「建立安全、友善且符合法令的工作環境，是保障勞工權益及促進地方產業穩定發展的重要基礎。」她感謝勞動檢查同仁長期投入，也感謝轄內事業單位配合各項檢查及輔導措施，並認為這份成績是南投縣勞動行政工作的肯定與繼續精進的動力。
依產業特性持續檢查與輔導
南投縣政府表示，後續將持續配合中央勞動政策，精進勞動條件監督檢查及法令宣導，並依轄內產業特性加強重點檢查與輔導。對在地勞工來說，勞動條件檢查與法令宣導持續落實，關係著能否在工作中安心就業、安心工作。
