南投縣府月會表揚21人　親職講座談陪伴孩子

縣府大樓7樓國際會議廳裡，副縣長王瑞德逐一致意，向站上台受獎的同仁表達感謝。他說，南投近年的進步與改變，仰賴第一線公務人員長期在各自崗位上默默耕耘；這場員工月會除了是表揚，也希望讓同仁彼此看見服務工作的價值。

南投縣政府人事處8月19日下午2時舉辦「115年度第2次員工月會」，由王瑞德主持，縣府各局處同仁、本年度模範公務員及業務績優人員等140餘人出席。活動公開表揚21名優秀同仁，並結合員工協助方案（EAP）安排親職教育講座，讓公務團隊在工作之外，也有機會談談家庭與陪伴。

21名同仁獲表揚　服務現場各有付出

今年獲選的13位模範公務員，來自民政處、教育處、觀光處、地政處、新聞及行政處、計畫處、人事處、衛生局、消防局、南投市公所及仁愛鄉公所等單位；另有財政處、建設處、計畫處、稅務局、文化局、風景區管理所、埔里地政事務所及竹山戶政事務所等8位業務績優人員受獎。

其中，衛生局及消防局的模範公務員，將代表南投縣政府參加行政院模範公務員選拔。王瑞德感謝受獎同仁在公共衛生、防災救災、基層建設、新聞行政與觀光發展等業務投入心力，並期盼公開表揚能成為同仁相互學習的機會。

這次員工月會邀請黃寶園教授主講「員工協助講座—陪伴是父母給孩子最佳的禮物」。黃寶園以案例談不同成長階段孩子的心理需求，提醒忙碌的雙薪家庭，物質照顧之外，情感交流同樣重要。

黃寶園教授指出，父母一句關心、一次專注相處，都可能幫助孩子建立安全感與親子間的信任。他也分享多項親子溝通技巧，現場互動熱烈；與會同仁認為，內容貼近生活，除了有助舒緩工作壓力，也為經營家庭關係帶來參考。

人事處表示，公務同仁是縣府重要的一員，照顧同仁身心健康，才能持續提供公共服務。南投縣政府後續將透過員工協助方案，規劃心理健康、親職教育、家庭支持及壓力調適等活動，協助同仁在服務縣民之餘，兼顧工作與生活的平衡。