從登門勸說到溫泉復健 金峰鄉衛生所獲金所獎佳作
金峰鄉衛生所結合部落文化與長者照護，獲第16屆金所獎佳作，10月8日獻獎予縣長饒慶鈴；臺東縣衛生局也獲兩獎。
長輩因文化傳統，不願穿泳衣進行水療，在地照服員、村長與青年便逐一登門，向vuvu，也就是排灣族對祖父母輩的稱呼，溝通說明。金峰鄉衛生所推動溫泉水療復健，靠部落熟悉的人打開長輩心防，也讓社區溫泉有了健康照護的新用途。
衛生福利部國民健康署辦理第16屆金所獎競賽，臺東縣金峰鄉衛生所獲「原住民族、離島地區組 — 佳作獎」。主任翁永泰於2026年10月8日擴大縣務會議，將獎項獻予縣長饒慶鈴。臺東縣衛生局另獲「衛生局督導有方獎」及「特別獎」。
從VLR機制走向部落長者的生活
臺東縣衛生局表示，金峰鄉衛生所是臺灣首批導入VLR機制的單位，透過永續發展目標SDGs地方自願檢視報告，將施政與國際永續指標對齊。這次以「從 VLR 到生活力：金峰鄉原住民鄉高齡友善與社會共創的健康治理行動」參賽，把偏鄉醫療、高齡照護及部落文化串在一起。
照護工作不只停在診間。衛生所結合嘉蘭、賓茂、歷坵等社區力量，讓健康照護以社區為基礎。嘉蘭部落包含馬里弗勒等排灣與魯凱族部落，莫拉克風災後形成的社區凝聚力，也成為推動照護的重要基礎。
文化健康站與溫泉水療接住照護需求
「金峰鄉嘉蘭文化健康站」由民間教會與協會承接，照服員帶領音樂、舞蹈及延緩失能課程，衛生所則投入健康監測、醫療與物理治療資源。阿哩峰溫泉的水療復健專案，另與嘉蘭溫泉公園及業者合作，把公共資源轉為長者復健的場域。
正興部落（介達部落等）的合作則結合排灣族木工、陶土、餐飲工坊與文化資產共管。公部門與各部落簽署「文化資產管理合作備忘錄」，確認部落是文化資產與公共空間的主體。對金峰鄉長者而言，這些健康治理行動，讓醫療、復健與熟悉的部落文化連在一起。
