台中三十家企業獲友善中高齡認證 十四日表揚分享經驗
台中首度辦理友善中高齡企業職場認證，三十家企業獲肯定，10月14日舉行表揚典禮。典禮後可上網查詢各企業的友善措施。
「中高齡勞工累積的豐富經驗與專業能力，是企業穩定營運及技術傳承的重要資產。」台中市政府勞工局長林淑媛談到友善中高齡職場時指出，完善的職場措施既能讓員工穩定就業，也能幫企業留下人才。
台中市政府勞工局2026年首度辦理「友善中高齡企業職場認證計畫」，經評選，三十家企業取得認證。市府將於10月14日在潮港城國際美食館3樓帝國宴會B廳舉行認證暨表揚典禮，肯定企業改善職場及促進多元就業的成果，並透過獲獎企業分享經驗，鼓勵更多企業參與。
友善中高齡職場，從工作安排看到留任制度
認證不只看企業提出哪些措施，也安排實地訪視，檢視執行成果。評選採「共融力、行動力、續航力、陪伴力、創新力」五大指標，涵蓋世代合作、工作指導、彈性工時、職務再設計、留任制度及前瞻措施。台中市就業服務處說明，這次分別有五家企業獲特優、十家獲優等、十五家獲甲等。
台灣於2025年邁入超高齡社會，中高齡人力也逐漸成為職場的重要力量。林淑媛表示，市長盧秀燕重視中高齡及高齡市民的就業需求，市府持續整合中央與地方資源，推動「樂齡就業五告讚Plus－五力全開」方案、銀領找頭路套裝式活動及企業輔導團服務，協助銀髮族做好就業準備、接軌職場。
友善企業地圖，典禮後可查各家措施
除了中高齡職場認證，市府也經由各就業服務站推薦十五家企業，頒發「就業促進公義獎」。獎項肯定企業積極提供職缺，關懷並進用身心障礙者、新住民、更生人及遊民等就業弱勢對象，促進多元、平等就業。
對想了解友善職場的鄉親，就服處已在官網建置「友善企業地圖」，並為三十家獲認證企業製作專屬「企業亮點卡」。10月14日典禮後，民眾可至友善企業地圖查詢，了解各企業實際採取的中高齡友善措施。
