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2026 年 8 月 22 日|星期六
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新北原住民族文化會議登場 侯友宜頒51份領導人聘書

新北市政府8月1日召開115年原住民族文化會議,並頒發51份第二屆族群領導人聘書。市長侯友宜盼透過會議持續聽取族人意見。

新北原住民族文化會議登場 侯友宜頒51份領導人聘書
圖片來源:澄傳媒 /澄傳媒

51份聘書在會場上一一頒發,新北市長侯友宜1日出席「115年新北市原住民族文化會議暨第二屆族群領導人聘書頒發典禮」,向第二屆族群領導人表達期待。侯友宜說,盼大家未來能持續向市府提供寶貴意見。

新北市政府於2026年8月1日舉辦這場原住民族文化會議,同時完成第二屆族群領導人聘書頒發,共有51人獲聘。會議聚焦原住民族文化傳承、族人需求,以及族人參與公共政策等議題。

51位族群領導人獲聘

這次典禮由侯友宜頒發51份聘書,第二屆族群領導人正式獲聘。市府期盼,族群領導人能在後續公共事務中,持續提供意見,讓行政工作更能回應族人的需要。

對新北市政府而言,聘任族群領導人不只是典禮程序,也是在市府與族人之間保留一條意見交流的管道。相關意見可透過族群領導人的參與,帶回文化會議及公共政策討論之中。

原住民族文化會議是交流平台

市府說明,原住民族文化會議是族人共同討論文化傳承的重要平台。除了文化議題,會議也讓族人有機會反映自身需求,並參與公共政策的討論。

文化傳承與生活需求往往相連,會議的意義就在於讓不同意見有被提出、被討論的空間。透過原住民族文化會議,市府得以聽取族人聲音;族人也能在公共政策形成的過程中參與表達。

持續把族人意見帶進市政

侯友宜在典禮中表示:「期盼未來持續提供市府寶貴意見。」這項期待,指向第二屆族群領導人未來在文化傳承、需求反映及公共政策參與上的角色。

對在新北生活的族人而言,這場原住民族文化會議與51位第二屆族群領導人的獲聘,代表反映意見與討論文化事務的平台持續運作。後續能否持續把族人的想法帶進市府討論,也將是這個平台最受關注的地方。

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