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2026 年 8 月 22 日|星期六
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基隆消防串聯五縣市交流職安 從訓練到救災都在談安全

基隆市消防局7月3日攜手海大與五縣市消防機關辦理職安交流觀摩,從制度分享到體驗學習,聚焦消防人員在救災、訓練與日常勤務中的安全管理。

基隆消防串聯五縣市交流職安 從訓練到救災都在談安全

基隆市消防局長游家懿在交流活動中,代表基隆市消防局致贈紀念品給各縣市消防機關帶隊主管,現場也留下合影。這場看似例行的職安交流,談的其實是消防同仁每天要面對的真實風險:不只火場,還有備勤、訓練、駕駛和救護勤務中的每一個環節。

基隆市消防局7月3日與國立臺灣海洋大學職業安全衛生輔導團隊(L-PMO)舉辦「職業安全交流觀摩活動」,邀集臺北市、新北市、新竹縣、新竹市及宜蘭縣等消防機關參與。活動由游家懿率領局內各科室及內、外勤主管同仁出席,國立臺灣海洋大學副校長顧承宇也以基隆市消防局L-PMO計畫主持人身分帶隊交流,透過經驗分享與實地觀摩,檢視消防職業安全衛生管理做法。

上午先談制度 從健康管理到風險控制

上午行程安排在「勞動及職業安全衛生研究所」,由國立臺灣海洋大學及臺北市政府消防局L-PMO團隊分享消防職業安全衛生推動成果。內容涵蓋健康檢查、健康管理、職場風險控制及安全管理制度等實務經驗。對第一線來說,這些看似制度面的安排,往往和能不能平安出勤、平安返隊直接相關。

下午進體驗館 把危害辨識帶回消防教育訓練

下午則前往勞動部職業安全衛生署「勞安加衛體驗館」,透過互動體驗與情境模擬,學習職場危害辨識、風險預防及安全管理觀念。各消防機關也進一步討論,如何把相關內容放進消防教育訓練與勤務安全管理,提升消防人員的危害辨識能力、自我防護意識及安全應變能力。

基隆消防:讓同仁安心執勤 是最基本的事

消防局指出,消防工作的風險不只存在於火場,日常備勤、體技能訓練、車輛駕駛及救護勤務,都有不同型態的風險要面對,因此建立完整的安全管理制度、強化安全意識,並把身心健康照護放進日常管理,是各消防機關共同要面對的課題。

游家懿表示,將持續推動「建構消防人員工作安全衛生作業中程計畫」,落實「建構消防安全文化」、「強化工作安全意識」及「落實職務安全管理」三大政策目標。他說,希望結合職業醫學、健康管理、心理健康促進及跨機關交流等措施,「讓消防同仁安心執勤、健康服務。」對基隆而言,這類職安交流不只是一次參訪,更是把消防職業安全衛生觀念一步步放進日常勤務裡,讓第一線在執勤時多一分保障。

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