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2026 年 8 月 21 日|星期五
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走進新工分隊看見執勤風險 中央地方檢視消防職安防線

內政部消防署職安團隊偕同職業安全企劃科到新工分隊訪視,檢視空間動線、作業制度與身心照護機制,盼讓消防同仁執勤更有保障。

走進新工分隊看見執勤風險 中央地方檢視消防職安防線
圖片來源:澄傳媒 /澄傳媒

走進新工分隊各個作業場域,內政部消防署職安團隊與職業安全企劃科這次把目光放在消防同仁每天會走過、會使用的地方:救災返隊後的除污動線、裝備器材維護區,以及備勤空間。對出勤任務繁重的新工分隊來說,消防職安不只是制度上的要求,更關乎每一趟出勤能否安全完成。

內政部消防署職安團隊於2026年8月21日偕同職業安全企劃科,前往新工分隊進行實地訪視與專業輔導。分隊轄區涵蓋工業區與多元聚落,第一線人員面對的勤務挑戰多元;此次透過中央與地方交流,檢視設施、作業流程及職安管理情況,並依現場狀況提出改善建議。

新工分隊逐項檢視空間與動線安全

訪視首先從空間與動線著手。團隊針對救災返隊後的除污流程進行檢視,也查看裝備器材保養維護區與同仁備勤空間,希望透過調整與優化作業動線,減少環境中可能存在的風險。這些看似日常的使用環節,和消防同仁執勤前後的安全息息相關。

除了現場環境,團隊也深入分隊各作業場域,主動找出可能的危險因子。職業安全企劃科表示,輔導工作會依現場條件提供具體建議與策略,持續讓工作環境更安全,讓第一線同仁在繁重勤務之間,仍有較完整的安全保障。

制度、訓練與消防職安一併盤點

此次消防職安訪視也檢視新工分隊的職安管理機制,包括各項作業程序書的執行情況,以及平時安全訓練紀錄。重點不只在於文件是否齊備,更在於制度能不能落實到每天的勤務與作業中,成為同仁實際可依循的安全準則。

中央與地方團隊並與分隊基層同仁面對面座談,了解第一線執勤時真正遇到的職安需求。透過現場實勘與雙向交流,讓後續改善方向能更貼近分隊日常工作,而非只停留在書面規範。

高壓勤務下也照顧身心狀況

消防工作經常處在高壓環境,職安照護也不只限於硬體設備。訪視團隊實地了解職業安全企劃科安排的諮商心理師駐點諮詢機制,以及每日勤前健康管理情況,關心同仁如何維持身心平衡。

職業安全企劃科以「安全出勤、平安歸來」作為目標。此次新工分隊訪視所盤點的空間、制度與照護事項,將持續作為精進消防職安工作的依據,讓在第一線守護城市的人,也能得到應有的安全支持。

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