雲菁人才進階班開訓 82名雲林公務員練應變與表達
雲林縣政府在劍湖山渡假大飯店啟動雲菁人才培育進階課程,將培訓82名公務員。課程聚焦表達、應變與禮儀,希望把服務品質落實在第一線。

「真正的專業不只是把事情做完,更重要的是讓民眾看見政府的用心、感受到政府的效率。」雲林縣長張麗善6日上午在劍湖山渡假大飯店,向參加雲菁人才培育課程的縣府同仁說明第一線服務的重要。從接聽民眾詢問、說明政策,到面對媒體提問,公務員的一句話與處理態度,都可能成為民眾認識政府的第一印象。
雲林縣政府當天舉辦2026年雲菁人才培育課程開訓典禮,課程由去年初階班延續至今年進階班,共培訓82人,分三梯次進行,參訓者多為科長、專員及視察等級人員。縣府規劃4天實務導向課程,希望同仁把學習內容帶回工作現場,提升行政效能與公共服務品質。
雲菁人才培育課程練習說清楚、應對得宜
張麗善表示,政府治理面對的問題愈來愈複雜,民眾對公共服務的期待也提高。公務人員除了熟悉業務、具備執行能力,也需要有溝通表達、跨領域協調與臨場應變能力;在資訊快速流通的環境裡,政策推動、記者會回應,甚至一次與民眾的互動,都可能影響施政成效及政府形象。
她指出,雲林縣政府2025年推動雲菁人才培育計畫初階班,已訓練250人,內容涵蓋口語表達、形象管理與禮儀應對。今年進階班進一步強調實務運用,讓同仁不只累積知識,也能在服務現場充分表達、妥善回應。
三大主軸納入突發事件與國際禮儀
新聞處長陳其育表示,今年課程設有「高階敘事與應變」、「專業風範與舞台技術」及「成果驗收與評核」三大主軸。除口語表達訓練外,也著重突發事件發生時,如何快速掌握重點、冷靜判斷並適切回應;服裝、餐桌及國際禮儀同樣列入內容,讓學員面對民眾、媒體及各界人士時更能掌握分寸。
當天講師楊致中講授「結構化應對表達技巧-實戰演練篇」。張麗善勉勵參訓同仁珍惜交流機會,彼此激勵思維、累積服務經驗。陳其育則表示,縣府未來仍將投入人才培育資源,完善人才發展機制;對雲林鄉親而言,雲菁人才培育課程所練習的溝通與應變,最終仍要回到每一次洽公與公共服務的現場。











