教師節前送暖　台南敬師禮金調高至千元並擴大對象

教師節前夕，臺南市師鐸獎、教育奉獻獎及服務滿40年資深優良教師獲獎者，日前在教育局陪同下前往臺北接受總統表揚。這份榮耀回到日常，市府也從敬師禮金、教師心理諮商到法律與行政協助，提出一系列教師支持措施。

臺南市政府教育局9月25日表示，2026年教師節敬師禮金由600元調高至1,000元，並擴大納入教育部專案增置的編制外長期代理教師及專職族語教師。2026年度教師考核獎金則安排於9月28日入帳，希望從待遇、健康及工作支持等面向，減輕第一線教師負擔。

敬師禮金增至一千元　發放對象同步擴大

臺南市長黃偉哲表示：「教師是孩子成長過程中重要的陪伴者與引路人。」市府持續投入教育資源，也以提高敬師禮金及擴大發放對象等方式，感謝教師長年投入教育現場。他說，相關支持措施是要肯定教師辛勞，讓老師能安心教學、發揮專業，陪伴孩子成長。

新學年度起，台南也已全面補助公私立國中小學生，以及市立高中、國中小導師的營養午餐。教育局指出，除照顧教師工作需求，也持續投入師生學習與校園照顧所需資源，讓第一線教學環境更穩定。

心理諮商增至六小時　另有法律諮詢補助

教育局長鄭新輝表示，照顧教師不能只停留在教師節。面對日益複雜的教育環境，老師需要行政支持，也需要家長支持及親師合作。教育局已發布「教師支持暨合理管教全攻略」，並提供每名教師2,500元法律諮詢服務補助，以及身心健康等多面向協助。

教師心理諮商補助時數已從每年4小時提高到6小時，教育局另持續提供免費流感疫苗、提早發放教師考核獎金及諮商輔導服務。市府表示，後續仍將擴充服務，讓教師取得更便利且多元的專業支持。

2027學年度增設副組長　分擔校務行政

行政工作方面，自2027學年度起，台南一定規模以上的國中小將增設1至3位副組長，協助分擔學校行政業務。教育局強調，相關措施以「支持教師、成就學生」為核心，從待遇福利、工作協助到教育資源逐步補強。近期教師可先留意9月28日考核獎金入帳，後續則可關注新學年度副組長人力配置，這些教師支持措施也將直接影響校園日常運作。