新竹縣勞動法令諮詢開跑 58場免費服務到10月30日
新竹縣政府至2026年10月30日辦理58場免費勞動法令諮詢，由律師與資深調解委員一對一服務。每場受理8人，性別平等工作法案件優先。
工資怎麼算、休假有沒有被少給，或是勞動契約出了爭議，往往是上班族最先碰到、卻不知該怎麼問的事。新竹縣政府推出「勞動法令諮詢服務」，找來專業律師與資深調解委員，以一對一面談協助民眾釐清問題與處理方向。
這項服務即日起辦理至2026年10月30日，共安排58場次，地點在新竹縣政府勞工處會議室。縣府提供免費諮詢，希望讓面對工資給付、工時休假、勞動契約、職場性別平等及勞資爭議等問題的民眾，能先取得法律與實務上的說明。
58場勞動法令諮詢 律師與調解委員輪值
新竹縣長楊文科表示，近年勞動法令涉及面向愈來愈多元，民眾若不熟悉規定，可能影響自己的勞動權益。他說，縣府規劃這項服務，是要透過熟悉勞動法令、也有實務經驗的律師與勞資爭議調解委員，協助民眾了解規定及可行的處理方式。
勞工處說明，每一場諮詢服務時間為2小時。前1小時優先受理已在線上提前預約的民眾，後1小時則開放現場預約；每場最多服務8人，每人諮詢15分鐘。這樣的安排，讓有需要的人能在有限時間內獲得個別說明，也讓更多民眾有機會使用服務。
性別平等工作法案件列優先服務
涉及《性別平等工作法》的諮詢案件，將列入優先服務順序。勞工處表示，服務內容涵蓋職場性別平等及其他勞動權益事項，民眾可將自身遇到的情況帶到面談中詢問，進一步確認適用的法令規定與處理方向。
勞工處長湯紹堂提醒，民眾可先透過線上預約系統完成報名，再依預約時間前往勞工處會議室諮詢。他表示：「藉由專業法律諮詢服務，不僅能協助民眾正確認識勞動法令，降低勞資爭議發生。」有勞動權益疑問的民眾，可把握2026年10月30日前的58場勞動法令諮詢服務。
